職責描述: 1、建立和完善集團各項行政管理制度和工作流程,并監(jiān)督各項制度流程的實施; 2、負責公司各項行政工作的監(jiān)督執(zhí)行,包括費用管控、公文管理、接待管理、后勤管理、物資管理、車輛管理、安保管理等行政工作,為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持; 3、負責公司用人編制規(guī)劃、招聘、勞動關系管理、績效及薪酬管理等人力資源工作; 4、負責制定部門年度預算計劃并監(jiān)督執(zhí)行;; 5、負責公司企業(yè)文化宣傳、活動,組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。 6、協(xié)助總經(jīng)辦開展日常經(jīng)營管理工作,督辦推進各項工作執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡40歲以下,本科(全日制)及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)制造行業(yè)行政管理類工作經(jīng)驗3年以上,熟悉行政管理工作的各項流程; 3、熟練運用辦公軟件,有較強的文字表達能力、社交能力和公關思維; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決復雜問題的能力; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、激勵、團隊管理及學習能力;事業(yè)心強,做事沉穩(wěn); 6、有c1駕駛證。
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